Жительница г. Окуловка, отработав недлительный период времени в ООО «Колхида», неважно себя почувствовала и взяла в поликлинике больничный лист. Работодатель до последнего момента был не в курсе болезни своей подчиненной. Как отметили в пресс-службе Управления федеральной службы судебных приставов России по Новгородской области, игра в молчанку обернулась увольнением.

Женщина обратилась в суд с иском о взыскании с бывшего работодателя заработной платы в сумме 18 тысяч 125 рублей. А также о ее восстановлении на работе.

Суд обязал директора организации выполнить заявленные в иске требования. Обратно на работу женщину взяли, а выплатить зарплату отказались. Работодатель даже обжаловал исполнительный документ в суде, где ему в удовлетворении иска было отказано. Директору не оставалось ничего другого, как рассчитаться по зарплате со своей работницей.

Впрочем, как отметили в управлении, в ближайшее время он собирается обжаловать решение суда в вышестоящих инстанциях.

novgorod.ru

Written by :

Matikus